مجموعه آموزش‌های مديريت بحران در شهر تهران بايد در جهت تحقق چشم‌انداز فوق صورت گيرد و به شهروندان تهرانی كمك كند كه در هنگام وقوع حوادث و سوانح گسترده قادر باشند با انجام اقدامات مؤثر و صحيح به خود، اعضای خانواده، همسايگان و افراد همجوار كمك كنند.

بر اين اساس سازمان پيشگيری و مديريت بحران شهر تهران تلاش نموده است اهداف، راهبردها و برنامه‌های لازم براي توسعه آموزش‌های مديريت بحران در شهر تهران را تدوين نمايد. ماحصل اين تلاش، تشكيل معاونت آموزش و مشاركت­های مردمی در جهت توسعه ديدگاه‌های اصولی و زيربنايی براي ساماندهی فعاليت‌های آموزشی بوده است.

فرآيند سازماندهی و توسعه آموزش‌ها در برگيرنده گام‌های زير است:

1)  شناسايی گروه‌های هدف و نيازهای آموزشی

2)  تعيين اهداف آموزشی

3)  طراحی و تدوين محتوا و برنامه‌های آموزشی

4)  جذب مخاطبين

5)  اجرای آموزش‌ها

6)  سازماندهی افراد آموزش‌ديده

7)  ارزيابی اثربخشی آموزش‌ها

8)  بازنگری و بهبود مستمر

معاونت آموزش و مشاركت­های مردمی سازمان بر آن است كه با مشاركت سازمان‌های مسئول و مرتبط ظرفيت‌های سازمانی لازم براي تمامی گام‌های فوق را فراهم سازد.

تحقق عينی اين نگرش تا كنون در سه حوزه دنبال شده است:

1)  توسعه ظرفيت‌های درونی سازمان پيشگيری و مديريت بحران (منابع انسانی، ساختار و فرآيندهای سازمانی)

2)  توسعه ارتباط و تعامل با سازمان‌های مسئول تخصصی

3)  پيشبرد برنامه‌های اجرايی با دستاوردهای عينی مشخص برای شهروندان به موازات دو فعاليت فوق بر اساس مصوبات قانونی و سياست‌های ابلاغ شده به سازمان، محورهای مورد نظر برای ارائه آموزش‌های مديريت بحران به شرح زير تعيين شده است:

1)  آموزش‌های همگانی؛

2)  آموزش و تشكيل گروه‌های داوطلب مردمی در سطح محلات؛

3)  آموزش و تشكيل گروه‌های عملياتی مديريت بحران (جستجو و نجات) در مناطق و نواحی شهرداری تهران؛

4)  سازماندهی و پايدارسازی فعاليت گروه‌های داوطلب مردمی در سطح محلات؛


- اهداف کلان آموزش مديريت بحران در شهر تهران

- راهبردهای آموزش مديريت بحران در شهر تهران

- برنامه های 3 تا 5 ساله معاونت

- برنامه‌هاي سال جاري