به گزارش روابط عمومی سازمان، محمدرضا علیخانی، معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی، با اعلام این خبر اظهار داشت: این دوره با هدف گردآوری، ثبت و به‌اشتراک‌گذاری دانش سازمانی و بهره‌برداری از مستندات و تجربیات شغلی همکاران، طراحی و اجرا شد.

وی افزود: در این دوره، کارکنان متخصص سازمان با مفاهیم پایه مدیریت دانش، ساختار آن و ضرورت‌های پیاده‌سازی این نظام آشنا شدند. همچنین مقرر شد برای تسهیل انتقال دانش شغلی، برای هر واحد سازمانی شناسنامه دانش تهیه و تدوین شود.

برگزاری این دوره بخشی از برنامه‌های سازمان برای بهبود مستمر فرآیندها و ارتقاء کیفیت خدمات در حوزه مدیریت بحران به شمار می‌آید.

این دوره آموزشی در دو نوبت صبح و بعد از ظهر، روز یکشنبه 28 اردیبهشت 1404 در محل سازمان برگزار شد.