امروز : جمعه 05 اردیبهشت 1404
معاون برنامه ریزی، سرمایه انسانی و مالی

محمود رفیعی

معاون برنامه ریزی، سرمایه انسانی و مالی

96024347
واحد ها و ادارات
  • برنامه ریزی جهت اجرای سیاستها و دستورالعمل‌های اجرایی حوزه منابع انسانی سازمان
  •  نظارت و کنترل بر اجرای دقیق سامانه جامع منابع انسانی
  •  سازمان رسی، آمایش و ساماندهی سرمایه انسانی منطبق با ساختار ابلاغی در راستای اجرای مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی و دستورالعمل‌های ابلا غی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران
  •  هماهنگی برگزاری جلسات شورای توسعه مدیریت و کمیته انضباطی
  •  همکاری با نهادهای مسئول در پیاده سازی و انجام طرح طبقه بندی مشاغل سازمان
  •  راهبری اجرای برنامه‌های ارتقای رفاه و معیشت کارکنان در راستای دستورالعمل‌های ابلاغی اداره کل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران
  •  راهبری اجرای برنامه‌های ابلا غی امور ایثارگران در راستای دستورالعمل‌های اداره کل امور ایثارگران شهرداری تهران
  •  راهبری در اجرای برنامه‌ها و کلیه امور بیمه‌ای سازمان در راستای دستور العمل‌های اداره کل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران
  •  راهبری امور تردد کارکنان سازمان و مناطق در راستای دستورالعمل‌های ابلا غی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران
  •  استقرار نظام‌های مدیریتی بهبود عملکرد و تعالی سازمانی
  •  اجرای سالانه ارزیابی عملکرد فردی و رضایت شغلی کارکنان سازمان و مناطق
  •  نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌های اجرایی، ضوابط و مقررات ساختاری و سازمانی ابلاغی مرکز نوسازی و تحول اداری در سطح سازمان و مناطق

طراحی و تدوین و پیگیری سیر مراحل تصویب برنامه های سالانه و ادواری سازمان اعم از اداری ، مالی ، اجرایی ، خدماتی ، عمرانی ، اقتصادی و غیره در قالب برنام های کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت .

  • نظارت برتهیه و تدوین برنامه های بلند مدت ، میان مدت و کوتاه مدت با مشارکت واحد های ذیربط .
  • اقدامات لازم جهت اصلاح و حسن اجرای ساختار تشکیلاتی سازمان و واحد های تابعه متناسب با حجم کار هزینه و درآمد سازمان .
  • اقدامات لازم جهت پویایی سازمان و شناسایی ، اصلاح و بهبود فرآیند های موجود در آن .
  • تهیه و نظارت مستمر در اجرای بودجه ، متمم بودجه و اصلاح بودجه سالیانه سازمان و تطبیق با برنامه های مصوب و سیاست های سازمان قبل از تقدیم به مراجع تصویب کننده .
  • انجام برنامه های پژوهشی و ارتباط با مراکز تحقیقاتی و ایجاد پایگاه های اطلاعاتی مرتبط با برنامه ریزی مدیریت بحران .
  • برنامه ریزی به منظور برقراری ارتباطات اصولی با سازمان های تخصصی بین الملی که در زمینه بهبود مدیریت بحران تلاش می کنند .
  • برقراری و اجرای نظام مدیریت دانش در سازمان و سامانه های آن و مستند سازی تمامی امور ، مدار کف برنامه ها و فعالیت های سازمان .
  • بروز رسانی ، ارتقا و گسترش کتابخانه و مرکز اسناد سازمان .
  • ارزیابی عملکرد و بهبود مدیریت واحد های سازمانی ، مناطق و سایر واحد های ذیربط و همکار با تدوین و بروز رسانی شاخص ها و سامانه های مربوطه .
  • نیاز سنجی طرح ها و پروژه های آموزشی و پژوهشی سازمان و انجام پژوهش های کاربردی مورد نیاز با اخذ مشاورین دارای صلاحیت علمی و بکارگیری توان داخلی سازمان .
  • شناسایی ، تأمین ، بروزرسانی و نگهداشت کلیه نیازمندهای سخت افزاری ، نرم افزاری و فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی سازمان .
  • برنامه ریزی حضور در مجامع کنگره ها و نشست های علمی مدیریت بحران محلی ، شهری ، منطقه ای ، ملی و بین المللی.
  • تهیه و تدوین لوایح مربوطه در حوزه مدیریت بحران و پیگیری قوانین .
  • ایجاد هماهنگی بین معاونت های سازمان در امور برنامه ، بودجه ، ارزیابی عملکرد ، مستند سازی ، پژوهش و فناوری اطلاعات و ارتباطات

DNN